Arvensis Agro ha sido galardonada con el Premio AEFA SOSTENIBLE SOCIAL 2024, en reconocimiento a su innovador programa interno de «Fomento de la movilidad sostenible y el bienestar laboral«. Este premio, otorgado por la AEFA, destaca el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y el bienestar de sus empleados a través de una iniciativa pionera.
La propuesta central del programa consiste en la adquisición y utilización de una furgoneta eléctrica para el transporte diario de los trabajadores de la planta industrial y para el traslado de clientes a la fábrica. Esta acción responde a dos objetivos principales: la reducción de la huella de carbono y la mejora de la calidad de vida de los empleados.
Reducción de emisiones y bienestar laboral.
Al promover el uso compartido de un vehículo eléctrico, Arvensis Agro contribuye activamente a la disminución de las emisiones de CO2, evitando el uso individual de automóviles contaminantes.
Esta medida se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 9 (Industria, Innovación e Infraestructura) y 12 (Producción y Consumo Responsables), a los que la empresa se encuentra comprometida.
Pero el impacto de la iniciativa va más allá del medioambiente. La furgoneta eléctrica facilita el traslado diario de los trabajadores, reduciendo el estrés asociado al tráfico y mejorando su bienestar general.
«Esta acción no solo genera un impacto positivo a nivel ambiental, sino que también optimiza la movilidad de los empleados, fomentando un entorno de trabajo más saludable y eficiente«, afirman desde la empresa.
Una idea nacida de los propios trabajadores.
La iniciativa surgió de un concurso interno de ideas lanzado por Arvensis Agro para fomentar la participación de los trabajadores en la búsqueda de soluciones innovadoras.
La propuesta de la furgoneta eléctrica, presentada por los propios empleados de la fábrica, destacó por su capacidad para conjugar la reducción de la huella de carbono con la mejora de la calidad de vida. Como consecuencia, el compromiso de la empresa con la sostenibilidad, impulsó la implementación de esta propuesta, que ya está teniendo un impacto tangible.
Un impacto tangible desde mayo de 2024.
Implementada en mayo de 2024, la iniciativa ha tenido un impacto notable en la vida diaria de los empleados.
Desde entonces, se ha observado una reducción visible en el uso de automóviles privados, lo que ha contribuido a disminuir el tráfico y las emisiones en la zona.
Beneficios en múltiples ámbitos.
Los beneficios de la iniciativa se extienden a diferentes ámbitos:
- Sociales. Se reduce la dependencia de los trabajadores en vehículos individuales, mejorando la puntualidad y reduciendo el estrés asociado al tráfico diario.
- Económicos. Los trabajadores ahorran en costes de combustible y mantenimiento, mientras que la empresa reduce gastos a largo plazo gracias a la eficiencia energética de los vehículos eléctricos.
- Ambientales. Se reducen las emisiones de gases contaminantes, en línea con el compromiso de la empresa con la sostenibilidad.
La innovación y el enfoque holístico.
Lo verdaderamente innovador de esta iniciativa radica en cómo Arvensis Agro ha integrado la sostenibilidad ambiental con el bienestar laboral en una sola acción.
Al adoptar un enfoque holístico hacia la sostenibilidad, la empresa ha logrado generar un impacto positivo tanto en el entorno natural como en su fuerza laboral. Este enfoque integral es lo que ha valido a Arvensis Agro el reconocimiento con el Premio AEFA SOSTENIBLE SOCIAL 2024.